- Московская область Москва
- Размещено: 5 апреля 17:04
- Обновлено: 26 апреля 6:10
90.000 руб.
Номер: JBS-11192717123258543445
Тел.:
watsapp, telegram,Должность | Специалист HR |
График работы | полный день |
Образование | высшее |
Пол | Неактуально |
Опыт работы (лет) | 1 |
Зарплата (.руб) | 90000 |
ООО «КТБ Эксперт» – команда высококвалифицированных специалистов, объединяющая в себе энергию молодости и бесценный опыт советской эпохи в области обследования строительных конструкций, геотехнических расчетов, геотехнического мониторинга и проектирования.
В связи с активным ростом компании, мы ищем специалиста HR.
Обязанности:
- - Участие в описании должностей, анализ обязанностей, составление портрета кандидата, должностных инструкций;- Рекрутинг персонала: выбор/тестинг каналов привлечения, оформление персональных страниц компании на ресурсах по поиску персонала, анализ рынка труда, отбор резюме, сортировка откликов;- Проведение первичных телефонных/личных интервью;- Создание аналитического листа по кандидатам;- Организация встреч кандидата с руководством, участие во встречах, обсуждение результатов;
- Адаптация новых сотрудников;
- Передача в бухгалтерию информации о нанимаемых сотрудниках (личные данные) и профили ролей;
- Разрабатывать систему мотивации персонала;
- Анализировать необходимость в обучении сотрудников компании. Определение целей, тематики, форматов, организация обучения, замер эффективности обучения;
- Принимать участие в разрешении трудовых споров и конфликтов;
- Осуществлять оценку вовлеченности и лояльности персонала, следить за общим состоянием команды, оказывать влияние на это (в т.ч. совместно с руководством);
- Ведение аттестации персонала;
- Контролировать соблюдение правил внутреннего трудового распорядка;
- Выполнение текущих заданий руководителя отдела персонала;
- Контроль коммуникаций по взаимодействию внутри коллектива.
Наши пожелания к вам:
- Высшее законченное образование (желательно по специальности управление персоналом);
- Опыт работы на позиции HR от 1-2 года;
- Опыт выстраивания системы подбора персонала с нуля;
- Успешные кейсы (примеры) массового и точечного найма и адаптации персонала от исполнителей до руководителей;
- Умение располагать к себе/создать доверительные отношения с людьми;
- Умение высказывать справедливую критику;
- Знания методов оценки персонала
- Отлично развитые организаторские навыки;
- Эмоциональная устойчивость, неконфликтность
- Отличные коммуникативные навыки, проницательность и способность понимать людей
- Командный, системный игрок;
- Грамотна устная и письменная речь.
Мы предлагаем:
- - Оклад + премиальная часть;- Испытательный срок 3 месяца;- График работы: пн-чт с 9:00 до 18:00, пт с 9:00 до 16:45, обед с 13:00 до 13:45;- Оформление по ТК РФ;- Молодой дружный коллектив;- Чай, кофе, печеньки :)
Главное в нашей компании – это сотрудники. Неотъемлемым условием успешной работы является сплоченность, если усилия всех сотрудников согласованы и направлены на достижение общих целей. В дружной команде формируется постоянный костяк, который способен преодолеть любые трудности.
Корпоративная жизнь. Корпоративные вечеринки, выезды на природу, совместные празднования дней рождения сотрудников по отделам – все это позволяет нам лучше узнавать друг друга.
Развитие и карьера. Мы готовы помогать в развитии и обучать каждого сотрудника, обучение приветствуется при условии применения знаний на практике.Карьера в нашей компании имеет стремительные обороты, весь штат наших сотрудников амбициозные и ответственные люди.
[**]