- Татарстан Казань
- Размещено: 12 апреля 17:04
- Обновлено: 23 апреля 6:10
40.000 руб.
Номер: JBS-11192717129306553610
Тел.:
watsapp, telegram,Должность | Специалист по поиску, подбору персонала / HR - менеджер |
График работы | полный день |
Образование | неполное среднее |
Пол | Неактуально |
Опыт работы (лет) | 3 |
Зарплата (.руб) | 40000 |
Компания НТО РФ (Национальный тендерный отдел РФ)
Мы обеспечиваем бизнес необходимыми финансовыми инструментами, такими как Банковские гарантии, Кредиты, Лизинг и ЛИМИТЫ от 1 млрд рублей.
Входим в TOP 5 в России по количеству обращений за выпуском Банковской гарантии компаниям со стоп-факторами.
ОДОБРЯЕМ - НЕОДОБРЯЕМОЕ.
Наши клиенты- остаются с нами навсегда!
Свой штат высокопрофессиональных Аналитиков, Бухгалтеров, Кредитных специалистов – быстро и эффективно помогают доводить до одобрения каждого клиента! даже в самые в сжатые сроки!
В основе задач сотрудников отдела продаж: поиск и установление контакта с клиентом, в текущей закупке и на будущие аукционы. Предусмотрен самый высокий % оплаты на рынке труда + прозрачная система и мотивация + премии + бонусы и оклад!
Миссия компании:
Оздоровление финансов предприятий наших партнеров.
Нас рекомендуют и узнают за высокий сервис и 100% результат.
Обязанности:
- Разработка и реализация HR стратегии как части общей стратегии компании;Найм и привлечение кадров из конкурентных офисовОрганизация подбора, адаптации персоналаОрганизация кадрового делопроизводства (численность 50 человек)Организация системы оценки и профильного обучения сотрудников.Участие в разработке стандартов, KPI сотрудников, соцпакета и мотивации.Формирование и внедрение корпоративной культуры в компанииОрганизация проведения командообразующих мероприятий.Развитие HR бренда и маркетинг для привлечения ценных кадров
Требования:
- Опыт оформления сотрудниковКонтроль и помощь в организации процессов, в стажировочныеЗнание законодательства (ТК РФ)Опыт подбора руководителейОпыт внедрения систем оценки, обучения и т.д.Опыт в роли руководителя отдела персонала или HR-директора от 3 летИнтерес к дальнейшему развитию в HR-сфере
Наши пожелания:
- Грамотная речь Дисциплинированность Честность Коммуникабельность Добросовестность Умение работать в команде Исполнительность Пунктуальность Вежливость Нацеленность на результат Выполнение задач ВнимательностьОпыт работы в сфере продажд будет \" + \"
Наши условия для HR кандидата обсуждаются на интервью, индивидуально!
- Трудоустройство по ТК РКСвоевременные выплаты заработной платы, 2 раза в месяцКорпоративная мобильная связь предоставляетсяГрафик работы 5 / 2, с 8.00-17.00Обучение внутри КомпанииОфис с удобной парковкой, отдельный кабинет
Чем предстоит заниматься?
- Хантить целевых сотрудников и продавать работу в нашем офисеОрганизовать и управлять процессом подбора, адаптации, оценки, обученияПроизводить расчет оплаты труда, отпускных, отгулов, декрета.Ведение журнала учета посещений, обедов, сдачи отчетностиСоздание личных делОрганизация награждений, поздравлений, увольненийРешение внутренних конфликтов