- Московская область Москва
- Размещено: 12 ноября 6:00
100.000 руб.
Номер: JBS-987651762916411605
Тел.:
| Должность | HR менеджер/Cпециалист по подбору персонала |
| График работы | полный день |
| Зарплата (.руб) | 100000 |
Описание вакансии:
О нас: Мы — растущая транспортно-экспедиционная компания (30 человек в штате), с собственным парком из 20 единиц техники. Мы обеспечиваем внутригородские перевозки по Москве и области.
Мы достигли точки роста, когда своими силами уже не справляемся с поиском и развитием команды, и поэтому создаем в компании позицию HR-менеджера. Для нас это стратегически важная роль! Вы начнёте с подбора, но ключевая задача не просто закрывать вакансии, а стать создателем HR-функции в компании.
С вашей помощью мы планируем:
Построить с нуля полноценный HR-отдел в котором вы будете HRD
Вместе разработать и внедрить рабочие регламенты и процессы по подбору, адаптации и удержанию сотрудников.
Систематизировать работу с персоналом в компании.
Мы ищем не просто исполнителя, а партнера, с которым будем вместе расти.
Вам предстоит:
Подбор персонала
Вести полный цикл найма: от создания вакансии до выхода сотрудника.
Закрывать ключевые вакансии (водители грузовиков) и периодически — вакансии логистов, диспетчеров, бухгалтеров.
Размещать и обновлять объявления на различных ресурсах.
Проводить первичные собеседования, организовывать очные встречи.
Вести и структурировать базу кандидатов.
Создание HR-системы:
Разрабатывать и внедрять с нуля регламенты и процессы по подбору, адаптации и удержанию сотрудников.
Анализировать рынок труда и эффективность каналов привлечения.
Составлять отчетность и помогать формировать стратегию по работе с людьми.
Мы ищем того, кто:
Имеет опыт подбора, в приоритете — логистика, транспорт или массовый найм.
Видит в задачах не рутину, а возможность создавать и влиять.
Инициативен, готов брать ответственность и предлагать решения.
Легко общается с разными людьми — от водителей до руководителей.
Стремится расти, развивать свой отдел вместе с компанией
Мы предлагаем:
Реальную возможность построить HR-отдел под себя и оставить свой след в компании.
Оклад 80 000 + процент от KPI за успешно адаптированного сотрудника от 5000-10 000
Стабильность и комфорт: финансовая устойчивость, зарплаты без задержек, офис в 2 минутах от м. Румянцево.
Оформление по ТК после испытательного срока
Удобный график: пн–пт с 9:00 до 18:00.
Гибкость: возможность перейти на удаленный формат после результата
Бонусы от компании: Обучение, тренинги, скидки в компании, корпоративная связь, смартфон, и всё необходимое для организации уомфортного рабочего места.
Мобильная связь
Обучение, тренинги
Скидки в компании
