- Ленинградская область Санкт-Петербург
- Размещено: 8 октября 6:00
120.000 руб.

Номер: JBS-987651759892412837
Тел.:
Должность | Наладчик станков с ЧПУ фрезерной группы |
График работы | полный день |
Зарплата (.руб) | 120000 |
Описание компании: Основным профилем деятельности компании "Металекс" является решение задач различного уровня сложности в области изготовления деталей приборов и узлов для всевозможных отраслей промышленности. Технопарк компании насчитывает более 20 единиц оборудования, начиная от универсальных токарных и фрезерных станков и заканчивая флагманскими моделями от ведущих мировых производителей металлообрабатывающего оборудования. В инженерном центре компании "Металекс" особое внимание уделяется профессиональному росту и развитию сотрудников, которые регулярно проходят курсы повышения квалификации и принимают участие в Российских и зарубежных выставках и конференциях. В совокупности, инженерно-технологический потенциал компании позволяет производить как эксклюзивную единичную продукцию для частных заказчиков, так и крупную серию для промышленных предприятий.
Описание вакансии:
Обязанности:
Сбор и привязка инструмента по карте наладки, подготовленной техотделом;
Отработка управляющей программы на станке совместно с программистом;
Чтение и интерпретация технической документации и чертежей;
Контроль работы операторов станков с ЧПУ;
Самостоятельное изготовление деталей на свободном станке;
Запуск производственного процесса, контроль за качеством продукции.
Требования:
Знание стойки Fanuc;
Уверенное чтение машиностроительных чертежей;
Знание мерительного и режущего инструмента;
Умение рационально использовать мощностные характеристики оборудования;
Опыт работы в сфере металлообработки от 2 лет;
Условия:
Работа на новом современном оборудовании (YCM GT250A, YCM GT200MA, Biglia B565Y, YCM TC46M/3200);
Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
Сменный график работы (3/3 день/ночь);
Оборудованное место для приема пищи на территории предприятия;
Комфортные условия труда;
ДМС спустя полгода работы в компании;
Подарки детям сотрудников к Новому году;
Премия за выслугу лет (после года работы в Компании);
Премия к дню рождения (после года работы в Компании);
Бесплатная парковка;