инженер лесного хозяйства в Нижнем Новгороде

Компания ООО «ГЕОСпектр НН» - стабильная, динамично развивающаяся компания, ориентированная на достижение лучших результатов в сфере своей деятельности. ООО «ГЕОСпектр НН» уже 15 лет выполняет геодезические, землеустроительные, лесовосстановительные работы, с наличием особых компетенций по ведению проектов на объектах федерального значения в области нефтегазового сектора. Нашими ключевыми клиентами являются такие крупные компании, как Газпром и Транснефть.

Компания ООО «ГЕОСпектр НН» - стабильная, динамично развивающаяся компания, ориентированная на достижение лучших результатов в сфере своей деятельности.

В связи с расширением приглашаем в нашу команду инженера лесного хозяйства (согласователя)!

Вам предстоит:

Контроль за выполнением лесовосстановительных мероприятий (сопровождение проекта по искусственному лесовосстановлению);

Сотрудничество с исполнительным органом власти и с представителями Заказчика;

Сопровождение согласования и утверждения различной документации (проектов освоения лесов, проектной документации лесного участка, проектов искусственного лесовосстановления, проектной документации по переводу категории защитности лесов в зеленой и лесопарковой зоне и т.д.);

Взаимодействие с сотрудниками, работающими на объекте;

Натурное обследование (с выездом на место) лесного участка с подготовкой пересчетной ведомости лесных насаждений, подлежащих вырубке (таксационное описание и ведомость материальной денежной оценки) по объекту;

Составление и подписание актов выполненных работ и подобной документации;

Нахождение на объекте для проведения обследований, проверок, контроль работ;

Подготовка отчетных материалов для передачи заказчику

Если Вы имеете:

Высшее , средне-специальное образование (лесное хозяйство, землеустройство, земельный кадастр )

Опыт в сфере землеустройства, лесовосстановления приветствуется.

Готовность к командировкам

Грамотно поставленную речь

Навык работы в режиме многозадачности

Активную жизненную позицию

Мы предлагаем Вам:

полный соцпакет;

«белую» заработную плату;

кроме конкурентной заработной платы, особую систему мотивационного премирования;

интересные проекты, возможность проявить свои навыки;

возможность развития карьерного роста в одной из лидирующих в своей сфере компаний города;

работу в дружном молодом коллективе;

ориентацию на долгосрочное сотрудничество