врач-оториноларинголог / лор в Раменском

Медицинский центр «100med» — это современное учреждение, предоставляющее высококачественные медицинские услуги. Мы стремимся к постоянному развитию и инновациям в области медицины, обеспечивая здоровье и благополучие наших пациентов.

В связи с открытием нового медицинского центра «100med» в г. Раменское

Мы приглашаем опытного и высококвалифицированного специалиста занять должность врача отоларинголога в нашем современном медицинском центре.

Задачи, которые мы ставим перед врачом:

Амбулаторный прием (взрослые/ дети), проведение амбулаторных манипуляций с целью постановки диагноза и назначения лечения.Соблюдение стандартов оказания медицинской помощи;Ведение пациентов (лечение, оформление документации в МИС \"Инфоклиника\").

Ключевые компетенции и ожидания от будущего сотрудника, которые потребуются в работе:

Высшее медицинское образование (по специальности \"Лечебное дело\", послевузовское профессиональное образование (ординатура) по специальности \"Отоларингология\");Действующий сертификат по специальности \"Отоларинголога\";Подтвержденный опыт работы по специальности от 3 лет;Профессионализм, клиентоориентированность, желание работать в команде, соблюдение этики и деонтологии.

Условия работы, которые мы предлагаем для будущего коллеги:

Комфортное рабочее место на территории Медицинского Центра (Московская обл. г. Раменское ул. Северное ш. д.24);Официальное оформление согласно ТК РФ ;Релокационная программа для кандидатов из регионов;График работы 2/2 по 12 ч. с 9:00 до 21:00, либо по 6 ч. с 9:00 до 15:00/15:00 до 21:00, обсуждается индивидуально;Достойный уровень заработной платы (оклад+ премия), совокупный доход обсуждаем с успешным кандидатом;Существенные корпоративные скидки (от 15% до 50 %) на медицинские услуги для самого сотрудника и членов его семьи;Корпоративные условия на программы СПА и фитнес услуг нашей Группы компанийКорпоративная скидка на питание в объёме 50% в корпоративном кафетерии Медицинского Центра;Совокупное финансирование внешних программ дополнительного образования по профилю сотрудника, внутрикорпоративные тренинги по развитию soft skills;Социальная корпоративная программа: мероприятия и праздники на Новый год и день медицинского работника;