слесарь-ремонтник в Санкт-Петербурге

Вакансия компании ООО «ЭСАБ»
Концерн ЭСАБ, является одним из старейших в мире производителей в области сварки и резки. Он ведет свою историю с 1904 года, когда основатель фирмы, Оскар Челльберг, получил патент на электрод с покрытием для электродуговой сварки. Сейчас его инициалы - ОК - нанесены на все сварочные материалы фирмы ЭСАБ. Начавшись, как небольшая фирма по ремонту судовых котлов, ЭСАБ со временем превратился в крупнейшего в мире производителя товаров для сварки и резки с годовым оборотом более 1 миллиарда $.

Обязанности

- Техническое обслуживание, ремонт и модернизация производственного оборудования для изготовления сварочных материалов (гидравлические пресса, волочильные станы, смесители, ленточные и роликовые конвейеры, элеваторы, упаковочные линии, сушильные и прокалочные печи).

Требования

- Образование: среднее специальное, среднее техническое.
- Опыт работы слесарем / механиком / ремонтником / монтажником / наладчиком - по обслуживанию оборудования на предприятии с непрерывным производственным циклом.
- Знание методов ремонта, сборки/монтажа, проверки и испытания промышленного оборудования.
- Знание механики, пневматики, гидравлики, базовые знания АСУ.
- Опыт работы с гидравлическим и пневматическим оборудованием: монтаж, пусконаладка, обслуживание, поиск и устранение неисправностей.
- Умение читать чертежи, гидравлические и пневматические схемы.
- Умение составлять рабочие эскизы деталей для их изготовления.
- Знание типов и обозначений стандартных элементов промышленных трансмиссий (подшипники, ремни, шкивы, цепи).
- Знание ЕСКД.
- Уверенный пользователь ПК (ведение отчётности в электронном виде).

Не являются обязательными, но приветствуются и при наличии дадут Вам весомое преимущество:
- Навыки работы на металлорежущих станках (токарный, фрезерный, сверлильный, ленточнопильный, гильотина).
- Практические навыки сварщика.
- Креативный склад ума и интерес к техническим усовершенствованиям.

Условия

- Работа в компании со 120-летней историей и мировым именем.
- Наши работники социально защищены: официальное оформление, обширный соц. пакет, охрана труда, соблюдение трудового законодательства, стабильность и уверенность -в будущем.
- Зарплата без задержек, 2 раза в месяц (в соответствии с количеством отработанных часов за месяц) - часовая тарифная ставка (с доплатой за работу в вечерние и ночные часы) + премия 35%.
- График работы: сменный 2/2 (7-19; 19-7).
- Ежегодная индексация зарплаты.
- Бесплатное питание, спецодежда, СИЗ.
- Компенсация расходов на проезд и мобильную связь (36 000 в год).
Комфортные раздевалки, душевые.
- -Добровольное медицинское страхование (с 4 месяца работы, после успешного прохождения испытательного срока), страхование жизни и здоровья (с первого месяца работы).
- Тренажерный зал на территории предприятия – свободный доступ в любое время.
- Подарки на праздники и день рождения.
- Обучение /повышение квалификации за счет предприятия; Хорошая транспортная доступность (метро Автово, Кировский завод, кольцо трамваев и автобусов).