- Тульская область Новомосковск
- Размещено: 22 октября 17:04
120.000 руб.
Номер: JBS-1087611761141847958
Тел.:
| Должность | Технолог сменный |
| График работы | другое |
| Образование | другое |
| Пол | Неактуально |
| Зарплата (.руб) | 120000 |
Высокотехнологичное предприятие в городе Венёве Тульской области - завод по производству хлебобулочных изделий и полуфабрикатов глубокой заморозки, оснащённый современным оборудованием конвейерного типа. Завод расширяется, и открываются новые производственные линии. Завод производит высококачественную хлебобулочную продукцию (французские багеты, багеты с чесночным маслом, чиабатты и т.д.) и поставляет их в крупные торговые сети нашей страны.
Обязанности
- Управление технологическими процессами;
- Контроль за исполнением требований технологической документации;
- Расчет и оформление рабочих рецептур на местах, расчет калькуляций и составление спецификаций;
- Разработка и внедрение технологических инструкций, таблиц и вспомогательных документов для технологических процессов;
- Входной контроль сырья и вспомогательных материалов, постоянный контроль и анализ качества выпускаемой продукции и полуфабрикатов;
- Ведение соответствующей документации по фиксированию технологических параметров.
Требования
- Образование высшее или средне-специальное технологическое;
- Знание требований, предъявляемых к сырью, материалам, готовой продукции, а также типовых технологических процессов и режимов производства, основного технологического оборудования и принципов его работы;
- Опыт работы более 2 лет;
- Приветствуется наличие обучения в области управления безопасностью пищевой продукции, а также знание процессов производства замороженных хлебобулочных изделий.
Условия
- Оформление по ТК РФ, полный соцпакет;
- Возможность карьерного роста;
- Работа в г. Веневе на современном пищевом (хлебном) предприятии;
- График работы на первые 3 месяца (этап обучения) пятидневная рабочая неделя по 8 часов; далее - сменный 2/2 (дневные и ночные смены);
- Комфортные условия труда-столовая, раздевалка, душ;
- Подарки к Новому году для детей сотрудников;
- Выдача СИЗ, оплата мед. комиссии;
- Своевременная выплата зарплаты 2 раза в месяц.


