руководитель отдела кадров в Москве

Вакансия компании ООО «ТС ГРУПП»
Аварийно- спасательная служба «ТЕХНОСПАС» с 2007 года предоставляет услуги по обеспечению промышленной безопасности опасных промышленных объектов. Все эти 18 лет мы воочию наблюдали рост осознания важности этой сферы, с точки зрения собственников и руководителей предприятий. Промышленная безопасность – это создание условий для быстрой локализации и устранения вероятных аварий. А также это серьезная постоянная профилактическая работа, позволяющая не допустить аварийных ситуаций на промышленном объекте. Эти услуги и предоставляет наше аварийно-спасательное формирование.

Обязанности

- Организация и ведение полного цикла кадрового делопроизводства в Компании.
- Разработка и актуализация локально-нормативных документов по управлению персоналом.
- Управление штатным расписанием Компании.
- Организация подготовки кадровых документов для начисления заработной платы, взаимодействие с бухгалтерией.
- Отслеживание изменений в законодательстве.
- Организация ведения воинского учета.
- Мониторинг и анализ текучести кадров, разработка мероприятий по ее снижению.
- Урегулирование трудовых споров, управление трудовыми рисками.
- Поиск и подбор кандидатов на вакантные должности.
- Организация удаленного контроля подразделений, с возможностью выезда в командировку.

Требования

- Высшее образование.
- Опыт работы в сфере управления персоналом на руководящих должностях.
- Опыт работы в Государственной противопожарной службе и других видах пожарной охраны или аварийно-спасательных формированиях приветствуется.
- Знание порядка оформления, ведения и хранения документации, связанной с кадрами их движением, охраны труда.
- Знания Трудового и Гражданского законодательства.
- Умение регулировать трудовые отношения в правовом поле.
- Опыт организации ведения воинского учета.
- Уверенный пользователь ПК, MS Office и 1С.
- Системность и ответственность в работе.
- Коммуникабельность.
- Умение грамотно организовать работу отдела, позитивная жизненная позиция, инициативность, ответственность.

Условия

- Заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом.
- График работы 5/2 с 09.00 до 18.00, сб. вс. все праздники РФ - выходные дни.
- Премии по итогам квартала, года.
- Оформление по ТК РФ, соблюдение соц. гарантий.
- Дружный коллектив профессионалов и единомышленников.
- Руководство, открытое к новым идеям и предложениям.